#Профориентация"

"

Что общего у Procter & Gamble, Газпрома, IKEA, METRO и консалтинговых фирм из Big3 и Big4?

При отборе в них вам придется решать тесты.



Они все работают по одному принципу: кандидат получает вопросы с вариантами ответов, а время жестко ограничено. Задания построены так, чтобы понять, как испытуемый мыслит, сосредотачивается, анализирует информацию и делает логические выводы.

В видеоролике на канале faces & cases рассказали, какие виды тестов вы можете встретить, что за задания придется решить и как к ним готовиться: https://youtu.be/gZxV16TRufU

#ИнтересноеПолезное